Fazer uma pós-graduação aumenta as chances dos estudantes de melhorarem a carreira profissional. Quem estuda Psicologia, por exemplo, possui diversas opções de curso para fazer após a graduação. Assim sendo, hoje nós entenderemos melhor a pós-graduação em psicologia organizacional e qual o objetivo do curso.
Um pouco sobre a pós-graduação em psicologia organizacional
A pós graduação em psicologia organizacional é voltada aos alunos de RH, Pedagogia e, claro, Psicologia. Os alunos quase sempre escolhem a pós na modalidade presencial com carga horária aproximada de 360 horas. Muitos estudantes escolhem esse curso porque desejam colaborar com ajustes de produção dentro das organizações.
Para tanto, durante o curso, os alunos desenvolvem temáticas como:
- Autoconhecimento, habilidade importante para se desenvolver de forma estratégica nas organizações,
- Entendimento da interação organizacional e como alcançar maior produtividade,
- Liderança com o intuito de desenvolver hábitos de organização na empresa.
Objetivo
Em suma, os objetivos da pós-graduação em psicologia organizacional se resumem a:
1 – Exaltar os conhecimentos teóricos da Psicologia. Assim, será possível aplicá-los no cotidiano dentro das organizações;
2 – Esclarecer a importância do gestor como um desenvolvedor de competências, talentos e coach na empresa;
3 – Refletir criticamente a respeito do impacto do ambiente de trabalho na saúde física e psíquica dos trabalhadores;
4 – Ensinar aos estudantes a capacidade individual de análise. Contudo, sem deixar também de incentivar o trabalho em grupo;
5 – Incentivar a criação de propostas inovadoras. Portanto, ter como objetivo melhorar o bem-estar das pessoas no trabalho.
Quem pode fazer pós-graduação em psicologia organizacional?
O curso de pós-graduação em psicologia organizacional se dedica aos estudantes do curso de Psicologia, Recursos Humanos e Pedagogia. A proposta do curso é que esses graduados entendam como o ambiente organizacional e aspectos psicológicos afetam o comportamento das pessoas.
Assim, essa pós consegue formar pessoas capazes de liderar equipes empenhadas a darem o melhor delas na produção organizacional.
Quais os benefícios de fazer uma pós-graduação?
Ao fazer a pós em psicologia organizacional, você aumenta as suas chances de assumir cargos de liderança. Como resultado, consegue salários mais altos. Assim, destaca o seu currículo no mercado de trabalho. Ademais, as disciplinas do curso agregam a sua vida, tanto no lado pessoal quanto profissional.
Disciplinas
Cada universidade possui uma grade curricular própria dos cursos que leciona aos alunos. Contudo, é provável que a pós-graduação em psicologia organizacional de muitos cursos tenha as seguintes disciplinas:
- Análise transacional,
- Aplicação de ferramentas e recursos,
- Avaliações de pessoal e empresa em relação ao desempenho organizacional,
- Coaching e mentoring,
- Comportamental cognitiva,
- Conceitos psicológicos dos grupos e da sociedade,
- Cultura e clima dentro das organizações,
Ademais, também são possibilidades de disciplina:
- Diagnóstico de situações e problematização,
- Dinâmicas em grupo,
- Entrevistas individuais,
- Estratégia com o intuito de desenvolver o pessoal,
- Ferramentas da Psicologia aplicadas no contexto de uma organização,
- Grupos e equipes,
- Inclusão social,
- Metodologia da pesquisa,
- Organização e as escolas psicológicas,
- Práticas organizacionais segundo a visão social,
- Programa de desenvolvimento individual para os colaboradores,
- Qualidade de vida dos colaboradores, tanto fora quanto dentro da organização,
- Questionários de avaliação de desempenho,
- Responsabilidade social,
- Testes psicológicos,
- Tipologias do psicanalista Carl Jung,
- Transformações da sociedade do século XVI.
Curso presencial ou online?
Para algumas pessoas, é normal passar por uma indecisão entre o curso presencial ou curso de psicologia organizacional online. Assim sendo, com o intuito de ajudar você a sair dessa dúvida, nós separamos os prós e contras de cada modalidade da pós em psicologia organizacional. São eles:
Presencial
Já que segue a fórmula padrão dos cursos universitários, a modalidade presencial tem como vantagens:
- Horários e rotina programadas. Assim, ajuda os alunos a terem mais disciplina com as aulas;
- Interação com o ambiente acadêmico. Portanto, inclui alunos, professores e o ambiente de aprendizado;
- Menor chance de distração, pois a aula não é interrompida com frequência;
- Rede de apoio para tirar dúvidas entre alunos e professores.
Contudo, há alguns contras para considerar:
- Caso o aluno falte será muito difícil repor a aula perdida,
- A universidade tem horários e períodos fixos do curso, o que pode impedir o ingresso de alguns estudantes com horários inflexíveis,
- Se não tiver um número mínimo de alunos para as aulas o curso pode ser cancelado.
Online
O curso de psicologia organizacional online tem ganhado bastante atenção das pessoas nos últimos anos. Tudo porque dá aos alunos as vantagens de:
- Custos menores para estudar. As mensalidades do curso online são acessíveis. Ademais, não há gastos com transporte, lanche ou material didático usado para as aulas;
- Horários mais flexíveis. Muitos dos alunos estão inseridos no mercado de trabalho e possuem agenda apertada. Desse modo, os estudantes estudam quando podem ou onde quiserem;
- Autonomia. Não existe a pressão do aluno de seguir o ritmo de aprendizado da turma. Ou seja, o estudante aprende em um ritmo próprio. Portanto, respeita os seus limites naquele momento;
- Aprendizado mais dinâmico e inovador. Se dá por meio do auxílio das ferramentas e plataformas on-line do ensino superior.
Em relação as desvantagens, é possível notar que:
- Há pouca interação entre alunos. Cada estudante gerencia o próprio horário de estudo. Assim, se o estudante gosta de interagir com as pessoas durante as aulas, esse pode ser um problema.
- O estudante deve ter mais disciplina. Dessa forma, não se desviará dos seus estudos online.
Por fim, é importante destacar que o seu perfil como aluno definirá o formato do de ensino do curso. Assim, saber as suas necessidades no momento é importante para avaliar quais das duas modalidades é a certa para você agora. Ademais, o diploma do curso on-line vale tanto quanto o diploma do curso presencial.
Onde cursar a pós em Psicologia?
Algumas universidades e faculdades no Brasil possuem ótimos de pós-graduação em psicologia organizacional. Contudo, se você não tem acesso presencial a elas, quem sabe o curso online não possa ser considerado. Afinal, essas instituições de ensino têm ótimas referências no setor educacional. Portanto, confira a lista abaixo e veja que muitas universidades de renome estão presentes!
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Rede pública
- UFCSPA, Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre,
- UNIVASF, Fundação Universidade Federal do Vale do São Francisco,
- UFF, Universidade Federal Fluminense,
- UFMA, Universidade Federal do Maranhão,
- UFU, Universidade Federal de Uberlândia.
Rede privada
- UNIJORGE, Centro Universitário Jorge Amado,
- Faculdade Pitágoras,
- PUC MINAS, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais,
- UNIP, Universidade Paulista,
- Universidade Estácio de Sá.
Considerações finais sobre pós graduação em psicologia organizacional
Investir na pós-graduação em Psicologia organizacional aumenta as suas chances de melhorar a carreira profissional. Assim, é a oportunidade para se destacar no mercado com uma especialização no seu currículo acadêmico. Ademais, sempre haverá uma necessidade por profissionais preparados para demandas específicas.
Seja o curso presencial ou o curso online, os alunos somente têm a ganhar investindo no futuro. Portanto, garantir o seu diferencial agora é a chave para ter uma vida profissional de sucesso.
Após saber mais a respeito da pós graduação em Psicologia organizacional, por que você não conhece o nosso curso online de Psicanálise? O curso online de Psicanálise é a oportunidade que você precisa para desenvolver autoconhecimento e potencial interno. Assim sendo, entre em contato conosco e garanta a chance de transformar a sua vida ainda hoje.